沒有胃痛的胃潰瘍故事,讓員工健康管理福利深入人心

海德健康 2020-04-22 18:46:37 閱讀數: 9

這個員工故事要從一通電話說起。

一天,一家民企的員工李先生致電海德健康,想找一個月前去他們公司做健康講座的專家,說是要當面向他表示感謝。

原來當天這位專家去李先生所在的公司宣導健康講座時,李先生一直在打電話處理事情,沒有時間參加。


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健康講座


后來到了沙龍交流環節,李先生忙完事情就主動跟專家溝通了一下近期的身體情況,溝通過程中專家看著他問:“你是不是腸胃不太好?”



李先生吃驚地回答說:“沒有啊,我吃飯、消化都還好,也沒有胃痛之類的?!敝髮<医o他把了脈,建議他最好去消化內科做個檢查。

事后,李先生并沒有打算去做檢查。李先生的太太知道專家的建議后,要求李先生還是去醫院檢查一下放心。她說:“是沒有什么特別不舒服的,但是這兩年我看你吃飯比以前少,有時候沒吃什么就說很飽了,還經常打嗝,上廁所也是好半天……”

拗不過太太,李先生后來去看了消化內科醫生,做了腸胃鏡檢查,醫生給出的結果是胃潰瘍伴少量出血。幸好就醫及時,身體并無大礙。


故事番外

當時李先生在北京大學深圳醫院的腸胃鏡檢查排到了一個半月后,他擔心如果腸胃真的有問題會耽誤病情。

因為他所在的公司是海德健康的會員,他向公司求助,公司負責人致電海德健康說明李先生的需求,海德健康的客服人員立即響應,將李先生的腸胃鏡檢查安排在2天后,之后李先生順利看診。

經過這件事,李先生及所在公司的員工更加認識到了公司舉辦健康講座活動的重要性,對自身的健康問題也引起了重視。

像李先生一樣,很多人自以為很了解自己的身體,其實對疾病認識不足,也沒有疾病防患意識。而另一方面生活節奏快、工作壓力大,讓大家無暇顧及身體的細微變化,經常等到疼痛受不了再去看醫生,這些現狀都讓職場人的健康狀況堪憂。



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近幾年來,中國越來越多的企業意識到職場健康問題日益嚴重,員工因長期高壓高強度工作導致猝死、慢性病、亞健康等一些列現象頻頻出現,使企業失去了大量重要人才,也降低了員工的整體工作效率。

于是,眾多企業開始對其員工的健康狀況表示高度關注,并在職場健康領域展開了重點投入,如邀請相關領域的權威專家對員工進行健康宣教和指導,李先生所在的企業就是如此。

三甲醫院權威專家走進企業進行健康講座沙龍,是海德健康將企業對員工的健康關懷落到實處的一項重要內容。


健康講座的主題可以根據企業的需要進行課程定制計劃,包括

“安全生產與突發事件預警”

“職業病預防”

“頸椎病防治”

“心理疏導”

“減壓瑜伽”

“女性氣血調理”等。

海德健康的企業上門服務除了專家健康講座沙龍,還有心理指導、現場一對一問診、推拿理療、亞健康檢測等健康服務,以及疫情期間推出的線上一對一問診、健康微課堂等服務。


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減壓瑜伽

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中醫把脈問診

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心理咨詢與測評


企業員工健康管理,是以員工健康為中心,提高員工安全生產與自身健康意識,及時發現員工的健康問題,改善員工亞健康狀態,降低職工發病率,降低安全事故發生率,獲得了員工的感謝與好評。

“這樣的健康活動比平常出去吃個飯k個歌要有意義得多,畢竟健康是革命的本錢啊?!?/p>

“頸椎病防治很有用,我們切實感受到了公司的關懷?!?/p>

“送啥都不如送健康,感謝各位領導想得周到?!?/p>

“公司都開始重視我們的健康了,我們自己更要重視起來?!?/p>

“職場健康問題鬧得人心惶惶,看到公司也在替我們操心,我們就可以更安心地工作,更健康地工作了?!?/p>

……

如果您對【企業員工健康管理】感興趣,歡迎咨海德健康,您個性化定制員工健康管理福利。預約咨詢電話:0755-82837907





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